2025年5月24日，由群杰承办的企业智能风控管理创新会在南京牛首山希尔顿酒店隆重召开。下午场法务分论坛以“AI赋能法务智能化”为主题，建发股份、SIG集团、群杰科技、企查查、喜临门、金杜律所等国内外知名企业与机构的资深管理者、法务合规专家齐聚一堂，深入探讨AI技术重构法律风控体系的前沿实践与未来方向。论坛吸引了逾200位企业法务管理者、法律科技从业者及行业代表参会，共绘法律合规智能化新图景。

论坛聚焦AI技术在法律风控、合规管理、印章和合同智能化等场景的创新应用，通过六大主题演讲与圆桌对话，呈现了一场兼具深度与广度的思想盛宴。

建发股份法律部总经理陈惠彬‌分享了供应链数智化风控标杆经验。作为世界500强企业，建发提出“模式为王”的供应链理念，其核心在于以合法合规为底线，通过数智化建设实现法律关系的“灵活组合”，显著提升合规能力与业务利润，为传统产业转型提供了生动范例。

SIG集团亚太北区法务及合规总监周颖‌剖析了全球化合规管理的挑战。面对多法域监管复杂性、AI、大数据革命性以及第三方产业链连带性，周颖强调合规风险识别、体系评价及全链条协同融合管理是核心命脉，并指出当前AI发展与合规管理仍有待完善的空间。

群杰科技‌副总裁刘海东深入剖析AI赋能合同管理的技术路径。面对合同管理的痛点和挑战，群杰以“智能印章+合约卫士合同管理系统”通过智拟、智审、智签和智管实现条款智能比对、风险实时预警与履约动态跟踪，推动合同全生命周期管理效率跃升，印证了AI重塑企业风控合规管理的关键价值。

企查查风控合规实战专家陈幸运‌倡导法务角色升级。面对新形势，法务应从“合同审核者”转型为“战略风控官”，协同采购、管理层共建合规生态，提升企业整体风险管理水平，成为战略决策的重要参与者和价值创造者。

喜临门集团合规中心总经理洪根发表了主题为“新形式、新挑战、新使命—合规法务智能化”的演讲，在当前全球格局剧烈动荡、企业竞争深度内卷的时代，合规管理正面临三重撕裂：监管要求与企业能力的撕裂、业务增速与风控成本的撕裂、全球化布局与属地化合规的撕裂。面对这场没有退路的战役，智能化不是选择题而是必答题。当今所有的企业都在寻求破局之道，用AI重构合规价值链。

金杜律师事务所合伙人马笑匀‌针对中国企业出海合规痛点，分享“中国企业出海实务与合规”策略。在欧美供应链重构与关税战背景下，她提出“法律+商业+技术”立体服务模式，助力企业化合规劣势为竞争优势。

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在高端对话环节，演讲嘉宾围绕“全球化合规与风险管理”展开深度思辨。针对“AI能否替代法务专业判断”“合规标准本土化与国际化的博弈”“自动化决策追责机制”等尖锐议题，嘉宾一致认为：AI的核心价值在于释放法律人的高阶能力，将重复性事务交由技术处理，而法务人员应聚焦战略研判、规则制定与价值创造。现场提出的“AI风控负面清单”“人机责任划分标准”等前沿观点，为行业提供了可落地的实践指引。

论坛最后，理购LCOUNCIL创始合伙人杨雅总结指出：“真正的智能法务不是取代人力，而是通过系统化赋能，让法律人回归专业本质——从风险防范者升级为价值创造者。”未来，AI与法律科技的深度融合将持续推动行业范式革新，助力企业在全球化合规浪潮中稳驭智变、洞见未来。